월말 퇴사 계획 중이라면? 민법 660조를 활용한 사직서 제출 타이밍 전략
퇴사 날짜를 월말 30일(혹은 31일)로 잡으면 월급을 온전히 다 받을 수 있을까요? 근로자가 퇴사 시 월급 수령 기준과 사직서 효력 발생일의 관계를 인사 및 노동법 관점에서 명확하게 분석하여, 여러분의 마지막 월급을 놓치지 않도록 자세한 정보를 제공합니다. 이직이나 새로운 출발을 준비할 때, 가장 신경 쓰이는 부분이 바로 **마지막 월급** 문제 아닐까요? 특히 퇴사 날짜를 정할 때 ‘월말에 … 더 읽기