근로자 필독! 포괄임금제 연봉 계약서, ‘숨겨진 독소 조항’ 체크리스트

포괄임금제 연봉계약, 독인가 약인가? 법적 효력부터 계산법까지, 인사 담당자와 근로자가 반드시 알아야 할 포괄임금제 계약의 모든 것을 명확하게 정리해 드립니다! 안녕하세요! 많은 회사에서 연봉 계약 시 ‘포괄임금제’를 적용하고 있습니다. 이 제도는 월급에 정액의 연장/야간 근로수당을 포함하여 지급하는 방식인데요. 회사는 급여 계산을 단순화할 수 있고, 근로자는 매월 일정 금액을 보장받는다는 장점이 있죠. 🤔 하지만 포괄임금제는 임금 체불 및 … 더 읽기

연봉계약서 작성법

연봉계약서는 근로기준법상 필수로 작성해야 하는 근로계약서와 달리 임금 조건만을 1년 단위로 구체화하는 문서입니다. 법적 분쟁을 방지하고 근로자의 권익을 보호하기 위해 필수 포함 항목과 주의사항을 정확히 알고 작성해야 합니다. 📝 연봉계약서 작성 시 필수 포함 항목 연봉계약서는 주로 임금에 관한 사항을 명시하며, 다음 5가지 항목을 구체적으로 기재해야 합니다. 필수 항목 주요 기재 내용 주의사항 1. 연봉 … 더 읽기